面接の前に、自分について話してみる
AIに書かせた自己PRは、
深掘りされると崩れる。
就職用のESを貼ると、面接で聞かれそうなところを対話AIが深掘りしてくれて、自己分析もできます。
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一般的な生成AI人が1問い、AIが10答える
SIGNALAIが1問い返し、本人が10語る
できること
- 自己分析自分について気になることを話すと、今日の話から見えたあなたの傾向がわかります。
- ESを書く自己PR・ガクチカ・志望動機から設問を選んで経験を話すと、その内容を基にESの下書きができます。
- 面接の練習AIが面接官になって、あなたの答えを深掘りします。ESを貼るとその中身から聞き、会社や大学のページ・PDFを添えると、その志望先の面接官として話します。
面接の練習は、就活の面接のほか、総合型選抜の面接、ゼミの選考、奨学金・留学の面接でも使えます。
対話の進み方
自己分析の例
サークルの幹事をやっていて、リーダーシップを発揮した経験として話すつもりなんですけど、これでいいのか不安で。
「リーダーシップを発揮した」って感じたのは、具体的にどの場面だった?
合宿の企画で意見がまとまらなかったときに、自分が方向性を決めました。最終的にみんなが納得してくれて。
「みんなが納得してくれた」っていうのは、その場でそう見えたってこと?それとも、あとで誰かに直接そう言われた?
……そういえば、直接言われたわけではないです。反対していた子は、最後まで黙っていただけかもしれない。
AIは点数をつけません。自分の言葉で言い直すところまでが、対話です。
- 01今日することを選ぶ自己分析・ESを書く・面接の練習から選んで、気になっていることや経験を書きます。
- 02AIはすぐには答えず、聞き返す答えや文章をすぐに出すのではなく、まず、あなたの話を掘り下げる質問が返ってきます。
- 03自分の言葉で、長く語るAIの発言は短く、話を遮りません。語るのはいつも本人の側です。
- 04最後に、傾向や下書きを出す今日の話から見えた傾向や、ESの下書きを作れます。気づいたことを、自分の一言で残すこともできます。
しないこと
- 決めつけません傾向を出すときは必ず、根拠にしたあなたの発言を添えます。違うと思えば、その場で言い直せます。
- 点数をつけませんスコアも、順位も出しません。
- 話していないことは書きません下書きを手伝うときも、使うのはその対話であなたが話したことだけです。足りないところは空けたままにします。
面接対策のAIには、回答を採点し、講評を返すものもあります。SIGNALは採点をしません。傾向も下書きも、あなたが話したことだけから作ります。
こういう人に
これから面接対策を始める人にも、すでに何度も重ねてきた人にも、同じように働きます。
整った回答の奥にある具体的な経験を掘り起こす設計なので、模範解答的な話し方に慣れているほど、聞き返しは効きます。
大学生を想定していますが、学年・年齢による制限は設けていません。